El gerente general de la firma especializada en capital humano PGA Group, Iván Acosta, afirmo que para el próximo año 2017, el Gobierno aprobará tres aumentos del salario mínimo para ubicarlo en 104 mil 304 bolívares, cifra insignificante ante una inflación calculada entre 1.000% y 1.200%. “Es muy probable que se repita el esquema aplicado este año de tres o cuatro aumentos”.
Acosta señaló que algunas empresas ya han calculado incrementos de hasta 350% para el próximo año, en virtud de considerar que los aumentos decretados serán mayores en un intento por paliar los embates de la espiral inflacionaria. “El problema es que cuando el cestaticket supera el salario, se comienza a trabajar bajo un régimen de supervivencia y eso lleva a la desmotivación”.
El gerente recordó que buena parte del tejido empresarial ha aplicado estrategias para que el valor de las utilidades sea asignado al trabajador a través de entregas trimestrales y hasta mensuales.“Comprometer al trabajadores es la mejor estrategia que pueden aplicar las empresas en estos momentos de crisis, y eso solo se logra otorgando compensaciones que no necesariamente tiene que significar aumento de sueldo”. (VC)
Con información de El Estímulo
