EFE
La
multinacional japonesa Hitachi ha creado una inteligencia artificial (IA) que
mide los niveles de felicidad que genera en cada individuo el realizar
determinadas acciones para ofrecerle recomendaciones y mejorar su rendimiento
laboral.
Unos 600 empleados de Hitachi
formarán parte de la ensayo que la compañía desarrollará para probar la
eficacia de esta tecnología que busca «mejorar la sensación de
bienestar» de los trabajadores y pretende comercializar este año, explicó
la multinacional en un comunicado.
Los participantes en la prueba
llevarán unos dispositivos que registrarán una variedad de actividades como
levantarse del puesto de trabajo, sentarse o entablar conversaciones, y cuya IA
es capaz de recordar las personas con las que se habla y con qué frecuencia.
El software utiliza estos
patrones para calcular los niveles de felicidad del usuario, y analiza los
datos mensualmente para determinar qué acciones hacen más dichosa a la persona.
En función de este análisis, el
programa envía sugerencias al usuario a través de su teléfono móvil, como
realizar determinadas tareas en un momento del día específico o hablar con
cierta persona, según detalla el texto.
La multinacional nipona quiere
determinar en qué medida alterar el comportamiento del empleado puede mejorar
su eficiencia e impulsar el dinamismo en el lugar de trabajo, ya que considera
que «mejorar la sensación de bienestar se ha convertido en uno de los
asuntos más importantes en la sociedad en los últimos años».
Por ello,
espera poder comercializar la nueva tecnología este año.
