COMPARTE


El decreto 1.083 contiene el tabulador general de salarios de los obreros. (Foto El Carabobeño)

AVN

En la Gaceta Oficial N° 40.446 que circula este viernes fue publicado el nuevo tabulador referencial de salarios para los obreros y funcionarios públicos, oficializado en decreto presidencial.

El decreto 1.083 contiene el tabulador general de salarios de los obreros, que rige a partir del pasado 1º de mayo, y establece un ingreso mínimo de 4.251,40 bolívares y un máximo de 6.671,37 para trabajadores no calificados, entre los grados uno y cuatro.

Mientras, los obreros calificados (grados cinco al ocho), devengarán un salarios de entre 4.514,02 y 7.063,79 bolívares, y para los supervisores (grados nueve y diez) se fijaron entre 4.773,57 hasta 7.256,90 bolívares mensuales.

A su vez, el decreto 1.084 incluye el sistema de remuneraciones para los funcionarios, clasificado en tres grandes grupos o clases de cargo (personal administrativo bachiller, técnico superior universitario o profesional universitario) y siete niveles o rangos de salarios mensuales.

Así, el personal administrativo bachiller está dividido en tres grupos, con salarios que pueden ir desde el mínimo 4.251,40 hasta 9.085,80 bolívares.

Los TSU están clasificados en dos niveles, y los salarios están entre 4.700,59 y 9.703,10 bolívares, mientras que los profesionales universitarios cuentan con tres grupos, y los sueldos están en un mínimo de 5.000,69 y un máximo de 10.462,06 bolívares mensuales.

En ambos decretos queda establecido que están excluidos funcionarios y empleados con sistemas de remuneraciones y escalas especiales, y tampoco aplican para los contratados, asesores o consultores.




Estimado lector: El Diario El Carabobeño es defensor de los valores democráticos y de la comunicación libre y plural, por lo que los invitamos a emitir sus comentarios con respeto. No está permitida la publicación de mensajes violentos, ofensivos, difamatorios o que infrinjan lo estipulado en el artículo 27 de la Ley de Responsabilidad en Radio, TV y Medios Electrónicos. Nos reservamos el derecho a eliminar los mensajes que incumplan esta normativa y serán suprimidos del portal los contenidos que violen la Constitución y las leyes.