Basyl Macías || bmacias@el-carabobeno.com
Representantes de sindicatos eléctricos del país esperan
para esta semana avanzar en las discusiones del contrato colectivo. Hasta ahora
de 113 cláusulas solo se han discutido 65 y aprobado 25.
Abel Guzmán, secretario general del Sindicato Profesional de
Electricistas y Conexos del estado Carabobo, califica de atípica la discusión
del contrato colectivo de Corpoelec, dado que la Federación Eléctrica esta en mora electoral,
y es la coalición de sindicatos legítimos ante el Ministerio del Trabajo los
que debieron asumir este compromiso con la masa laboral.
El sindicalista recordó que en mayo de 2014 Nicolás Maduro
autoriza que se discuta el contrato colectivo de Corpoelec y que se haga una
reingeniería en las convenciones colectivas; pero fue en octubre del mismo año
cuando se admitió por el Ministerio del Trabajo. Cinco meses después llaman a
instalar las mesas de discusión ante los ministros de energía eléctrica Jesse
Chacón y del trabajo Jesús Martínez, quienes dicen tener la orden del
Presidente de la República de que se firme el contrato en un mes, es decir para
abril. «Y ya estamos en julio y no se ha culminado la discusión».
Guzmán advierte que si se habla de reingeniería, esta debería ser progresiva y
no regresiva, en contra de las conquistas de los trabajadores.
Fuera de orden
El gremialista precisó que las cláusulas discutidas hasta
ahora no tienen que ver con los aspectos socio-económicos, las cuales deberían
ser aprobadas para avanzar más rápido, como la ayuda escolar, útiles escolares
y ticket juguetes.
“Nosotros analizamos la propuesta que lleva Corpoelec, y
vemos que están fuera de orden, ya que las dos primeras se incrementan en base
a las unidades tributarias, y el ticket juguete se eleva según el salario
mínimo, y ellos ahora proponen montos que desmejoran lo actual. Por ejemplo, el
ticket juguete equivale a 3 salarios mínimos, y ellos proponen que sea de 10
mil bolívares. Lo cual no vamos a aceptar, porque esos son derechos adquiridos
que establece la convención colectiva vigente».
Todavía está pendiente deliberar el salario tabulador, y
solicitaron que estos se actualice de inmediato, ya que existe un atraso
significativo de un 40% de aumento. «Y pedimos que este se homologue a
jubilados y pensionados, que llegan a unos 12 mil a nivel nacional, ya que su
pensión actual está por debajo del salario mínimo», apuntó.
Otra cláusula que debe actualizarse cada año es la de cesta
ticket, ya que cada vez que aumenta la unidad tributaria esta debería aumentar,
lo cual no se está cumpliendo. “Y estamos pidiendo que ambas se actualicen
mientras se discute el contrato colectivo”.
