El Director General de Coca-Cola FEMSA, Ian Craig, celebró el 30 aniversario de la empresa como una compañía pública, destacando el crecimiento y la transformación que ha logrado en las últimas tres décadas, así como las oportunidades que tiene para seguir liderando la industria de bebidas en el mundo.
“El 30 aniversario de nuestra oferta pública inicial es una gran oportunidad para refrendar el compromiso que tenemos con nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestros colaboradores. A su vez, aunque hemos recorrido un camino lleno de éxitos y retos superados, es importante enfatizar que vemos grandes oportunidades en nuestro futuro, mientras apalancamos nuestra estrategia para seguir creciendo nuestro negocio core y en convertirnos en la plataforma comercial preferida de nuestros clientes”.
En 1993, operando únicamente en territorio mexicano, Coca-Cola FEMSA logró un volumen de ventas de 246 millones de cajas unidad, operando 13 centros de distribución. Treinta años más tarde, la compañía produce 15 veces más, registrando aproximadamente un volumen de ventas de 3.8 mil millones de cajas unidad, operando 249 centros de distribución.
Los logros alcanzados además han sido posibles por su cultura corporativa centrada en las personas y enfocada en el desarrollo continuo del talento, la promoción del bienestar integral en un entorno seguro, el liderazgo multiplicador y, la diversidad, equidad e inclusión.
Esta cultura se ha reflejado en el crecimiento de su capital humano, que ha pasado de 14 mil empleados en México y Argentina en su segundo año de operaciones, a más de 82 mil colaboradores en la actualidad.
Desde 1993, la empresa también se vio fortalecida con la participación significativa de The Coca-Cola Company, lo que ha influido en su crecimiento, pasando de ser un embotellador basado sólo en México, hasta convertirse en el embotellador más grande de productos Coca-Cola en el mundo en términos de volumen de ventas.
Valor económico, social y ambiental
Con la misión de crear valor económico, social y ambiental en las comunidades en las que tiene presencia, su experiencia de más de tres décadas le ha permitido convertirse en una organización preparada para el futuro, atendiendo hoy más de dos millones de puntos de venta y más de 270 millones de consumidores.
En línea con su misión de impulsar la creación de valor, la compañía está comprometida con marcar la diferencia en temas Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG).
En el pilar ambiental con iniciativas vinculadas a la acción climática, la economía circular y la gestión hídrica. En el ámbito social, está trabajando para mejorar el impacto en sus grupos de interés, incluyendo a las comunidades cercanas, la cadena de valor y sus colaboradores. De forma paralela, a través de su pilar de gobernanza, busca garantizar transparencia en la rendición de cuentas para respaldar sus compromisos.
“En el frente de la sostenibilidad enfocamos nuestra estrategia para estar a la vanguardia de las tendencias del mercado, la normatividad y los consumidores con un enfoque de finanzas sostenibles. Nuestra visión general es ser un líder global en sostenibilidad y elevar las prácticas ASG en América Latina y el mundo”, aseguró Catherine Reuben, directora de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA.
Coca-Cola FEMSA, que conmemora el comienzo de la negociación de sus acciones en la Bolsa Mexicana de Valores (“BMV”) y en la Bolsa de Valores de Nueva York (“NYSE”), invita a toda la audiencia a revivir esta historia a través de su campaña: “Más historias que años”, que próximamente lanzará en su sitio web y en redes sociales.
Nota de prensa
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