José Francisco Jiménez, secretario general de la Asociación de Empleados de la Universidad de Carabobo (AEUC), denunció este martes que el bono profesional y académico, prometido por la presidenta encargada Delcy Rodríguez, no ha llegado a las cuentas de los trabajadores de la casa de estudios.
El anuncio se hizo el pasado 30 de abril, en vísperas del Día del Trabajador, cuando se habló de que la cifra podría estar entre los 62 y 129 dólares, pero no se especificó cuál sería el monto correspondiente al sector universitario.
Los gremios y sindicatos que esperaban un aumento real del salario base manifestaron su descontento con el incremento de la bonificación que no tiene incidencia en las prestaciones sociales.
Desde el cafetín del Rectorado de la UC, el Jiménez indicó que lo único que se ha multiplicado, hasta el momento, es la preocupación: con un sueldo promedio de 0,62 dólares no pueden aspirar a gozar de una calidad de vida. “Los universitarios hemos sufrido las consecuencias de no tener salario, que impacta nuestras vidas cotidianas, familiares, académicas y de servicio”.
Posible discriminación política
Merlin Villamizar, docente asociada al movimiento Voces UC, mencionó que el primero de mayo representaba una esperanza para todos los trabajadores que esperaban conquistar un salario que les permitiese adquirir, por lo menos, la canasta básica alimentaria. “Este aumento de bono no solo nos deja en minusvalía, sino en desigualdad”.
Advirtió que sólo a pocos docentes, de manera “irregular”, les habría llegado la bonificación. “No hubo un criterio específico para tal adjudicación, donde la mayoría de los trabajadores, lamentablemente, no recibieron este bono”.
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Creen que el impago de ese ingreso podría tratarse de una medida punitiva para quienes han participado en las protestas pacíficas en reclamo del cumplimiento de sus derechos laborales.
Jiménez no hizo ningún comentario al respecto. Lo que sí resaltó fue una petición al Consejo Universitario para que asuma públicamente que los bonos son un beneficio que debe ser otorgado a todos los empleados, sin ningún tipo de exclusión. “Hoy, a 12 días, nadie ha cobrado un bolívar de ese bono que nos corresponde no solo al personal activo, sino a los jubilados”.
En un documento, el sindicalista enumeró otros aspectos que en reiteradas ocasiones han exigido. Además de un sueldo justo, la lista contempla requerimientos como la reactivación inmediata de la discusión de las contrataciones colectivas y el ajuste de las escalas salariales prometido por el Ministerio del Trabajo.
