Los profesores universitarios de la Universidad de Carabobo (UC) no se sumaron al paro nacional de 24 horas convocado por la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) para este miércoles 22 de abril.
Así lo anunció Gerardo Vázquez, presidente encargado de la Asociación de Profesores de la UC (Apuc), quien calificó la medida de protesta como "una estrategia errada" y apostó, en cambio, por esperar los anuncios que el gobierno nacional prometió realizar el 1° de mayo en materia salarial.
La Fapuv convocó el paro en todas las casas de estudio públicas del país para exigir salario digno, negociación del convenio colectivo y libertad de asociación, después de cuatro años sin incrementos en el sueldo mínimo mensual, que hoy equivale a apenas 0,27 centavos de dólar. "La superación de la precaria situación de los universitarios debe ser incluida como prioridad en la agenda política", señaló la federación al anunciar la medida, describiendo el paro como el inicio formal de un conflicto por mejores condiciones laborales.
Sin embargo, los profesores universitarios de la UC tomaron un camino distinto. Vázquez explicó que la decisión se tomó tras consultas internas y entre dirigentes, y que responde a una evaluación de los resultados históricos de este tipo de acciones. "Nunca hemos podido lograr con las continuadas protestas de calles y paralizaciones que se ajusten o que se hagan los correctivos necesarios", afirmó.
Profesores universitarios de la UC proponen salario mínimo de entre 100 y 450 dólares
La postura de los profesores universitarios carabobeños no implica conformismo con la situación salarial actual. Al contrario, la UC presentó ante una comisión del Consejo Universitario una propuesta formal con tres escenarios: un mínimo de 100 dólares, un escenario intermedio de 250 dólares y un máximo de 450 dólares como salario mínimo mensual. La propuesta fue aprobada internamente y fue elevada como insumo para los anuncios del 1° de mayo.
La realidad que motiva esa propuesta es contundente. Hoy, un profesor a dedicación exclusiva en la Universidad de Carabobo percibe entre 14 y 20 dólares de salario base. Sumando bonos y otros conceptos adicionales, el ingreso total puede rondar los 200 dólares mensuales.
"El salario como tal está todavía muy deprimido y eso es lo que estamos tratando de recuperar", reconoció Vázquez, quien sin embargo pidió cautela frente a aumentos desproporcionados que pudieran disparar la inflación y reproducir las distorsiones económicas del pasado.
"Sería un gran error que se produjese un aumento que a la semana nos trajera a los recuerdos de aquella época en que hacíamos cola para adquirir productos o porque se desaparecían los productos primarios de los anaqueles", advirtió el dirigente, apelando a un incremento salarial calibrado, que no supere la capacidad productiva real de la economía venezolana.
La UC funciona con normalidad
Mientras el paro nacional de profesores universitarios se desarrollaba este miércoles en diversas casas de estudio del país, la Universidad de Carabobo mantuvo sus actividades con normalidad. Facultades operando, estudiantes en clases y una jornada institucional en el teatro Alfredo Celis Pérez donde la rectora entregó 700 credenciales de nuevo ingreso de personal administrativo y obrero.
Vázquez destacó además que la UC aguarda la realización de concursos de oposición para el ingreso de nuevos profesores universitarios, como parte de un proceso de renovación institucional que considera positivo. "La universidad abierta, las facultades trabajando, los estudiantes en sus clases", describió el dirigente, trazando un contraste con el clima de conflicto que se vive en otras universidades del país.
Mencionó como señal alentadora la reciente eliminación de las licencias 56 y 57, que permite la incorporación de la banca pública y privada al sistema financiero internacional. Según Vázquez, esto abriría la puerta a préstamos del Fondo Monetario Internacional para cubrir la primera fase del pago de la nómina pública, mientras los ingresos petroleros se normalizan hacia julio. "A partir de allí van a haber cambios muy importantes que van a permitir avizorar un clima de recuperación de la economía", proyectó.
El debate sobre cómo luchar por el salario
La decisión de los profesores universitarios de la UC de no sumarse al paro abre un debate sobre las estrategias más efectivas para enfrentar la crisis salarial del sector. Vázquez fue explícito al señalar que, a su juicio, el paro puede interpretarse como una acción política más que gremial, y que el momento exige construir acuerdos, no desestabilizar. "No se trata de atacar a uno para meter a otro. Se trata de que los venezolanos tenemos que cambiar para entender que es con trabajo como se resuelven los problemas del país", afirmó.
Sin embargo, la FAPUV y los profesores universitarios que sí acataron el paro sostienen que cuatro años sin ajuste salarial es un plazo que ya no admite más espera. La tensión entre ambas posturas refleja un dilema que atraviesa al gremio docente en Venezuela: cómo presionar por derechos sin comprometer la estabilidad de un proceso de recuperación que todavía no se materializa en los bolsillos de quienes dan clases en las universidades públicas del país.
