Los trabajadores venezolanos llevan cuatro años sin un salario digno y este 1° de mayo llegarán a las calles con una expectativa concreta: que el anuncio presidencial supere los 250 o 300 dólares mensuales.
Jhonny Magdaleno, secretario general de Fetracarabobo, no ocultó el escepticismo del gremio, pero fijó ese piso como el mínimo que los trabajadores carabobeños estarían dispuestos a aceptar. Por debajo de esa cifra, la respuesta será en las calles.
"Busquen una media, 250, 300 dólares. Yo creo que los trabajadores estaríamos por lo menos satisfechos", dijo Magdaleno, reconociendo que el Estado no tiene capacidad para cubrir la canasta básica completa, que ronda los 600 dólares, pero que tampoco puede seguir ignorando la realidad de un salario mínimo de 130 bolívares, equivalente a 0,22 centavos de dólar.
"No creemos que sea mayor cosa con el tan esperado y anhelado anuncio presidencial", advirtió el dirigente, dejando claro que las expectativas del gremio son bajas pero sus exigencias son firmes.
Y si el anuncio presidencial no cumple con esas exigencias, Magdaleno fue explícito: "Actuaremos en consecuencia por las vías que nos corresponden, como son las protestas y los pronunciamientos."
El artículo 91 de la Constitución, que consagra el derecho a un salario digno que alcance para satisfacer las necesidades básicas, es la referencia que Fetracarabobo invoca en cada pronunciamiento.
Para Magdaleno, ese artículo no es una aspiración sino una obligación que el Estado lleva décadas incumpliendo. "Fetracarabobo se afianza en el artículo 91. Está la canasta básica en el orden de los 600 dólares. No vamos a decir que nos tienen que dar mil quinientos ni dos mil, no. Pero que le busquen la media."
Sin progresividad salarial
Para entender por qué el salario venezolano llegó a su nivel actual, Magdaleno señaló un punto de quiebre preciso: el Memorándum 2792 y el Instructivo ONAPRE. Esas dos medidas gubernamentales cerraron la discusión de las convenciones colectivas en el sector público y eliminaron la progresividad salarial, el mecanismo que permitía que los sueldos crecieran de forma sostenida y diferenciada según la trayectoria y el cargo de cada trabajador.
"Con la eliminación de la progresividad nos igualaron a todos, pero hacia abajo", explicó Magdaleno. El resultado es que hoy no hay manera de que el salario aumente en el sector público porque no se discute el contrato colectivo, una traba que el dirigente califica como "una de las más grandes que tiene este país". El sector privado, en cambio, sí negocia contratos colectivos y mantiene salarios base más elevados, generando una brecha que el gremio considera inaceptable.
La solución que plantea Fetracarabobo es igualmente clara: eliminar el Memorándum 2792, incorporar las bonificaciones al salario real y restablecer la negociación colectiva como mecanismo legítimo de mejora salarial. "Es clamor del venezolano que las bonificaciones sean eliminadas y pasen a formar parte del salario", insistió Magdaleno, subrayando que mientras eso no ocurra, cualquier aumento que se anuncie seguirá siendo parcial e insuficiente.
Fetracarabobo responsabilizó al gobierno por 27 años de deterioro salarial
Magdaleno no hace concesiones al analizar las responsabilidades políticas detrás de la crisis salarial. Para el dirigente de Fetracarabobo, el problema no es coyuntural ni atribuible a circunstancias externas: es el resultado de 27 años de malas políticas y mala gerencia que politizaron el sistema laboral y cerraron todas las vías de escape para un aumento salarial sostenido.
"Esto es un problema político, pero político no del ámbito partidista. Es un problema por malas políticas y malas gerencias", precisó. Y agregó una advertencia dirigida directamente a la presidenta encargada Delcy Rodríguez: "Ella no puede evadir el bulto porque ha estado 27 años en este gobierno." El cambio de figuras en el ejecutivo no modifica el diagnóstico del gremio. "Lo que se está cambiando son las copas porque es el mismo vino", graficó Magdaleno.
El sector más perjudicado por este modelo, reconoce el dirigente, son los jubilados y pensionados. La proliferación de pensiones de amor mayor, aunque bienvenida como medida de emergencia, contribuyó a que el universo de pensionados alcanzara los cinco millones de personas, una cifra que el gobierno ahora usa como argumento para justificar la imposibilidad de mejorar las pensiones. "Se hizo demagogia con los pensionados y jubilados", sentenció Magdaleno. "Todo está en el mismo saco."
El 1° de mayo cuatro centrales marcharán en Valencia
Para este 1° de mayo, Fetracarabobo convocó a una marcha en Valencia en la que con tres puntos de concentración: la avenida Las Ferias con Lara, Paseo Cabriales para los trabajadores del occidente del estado, y el rectorado de la Universidad de Carabobo. Todas las marchas confluirán en la avenida Cedeño.
La convocatoria está abierta más allá del sector sindical. Gremios, organizaciones de la sociedad civil y partidos políticos están invitados, con la meta de reunir al menos mil personas. "Si hay mil, es un éxito para nosotros", dijo el dirigente, quien también hizo un llamado expreso a que las autoridades permitan la manifestación sin interferencias.
"En Venezuela, en los últimos años ha pasado que se coarta el derecho a la protesta. Esperemos que esta vez nos dejen marchar tranquilamente, como debe ser en un país democrático."
