Docentes de Carabobo se sumarán al paro convocado por la Federación Venezolana de Maestros (FVM) para este 10 de junio, como medida de protesta ante los bajos salarios, el déficit de personal educativo y presuntas situaciones de acoso laboral dentro del sistema educativo público.
Así lo informó el presidente del Sindicato Venezolano de Maestros de Carabobo (Sinvemaca), filial de la FVM, Luis Guillermo Padrón, quien explicó que el llamado consiste en que los educadores permanezcan en sus casas como forma de protesta y reflexión frente a la crisis que atraviesa el sector.
Entre las principales denuncias, señaló la aplicación del sistema de registro de asistencia correlativa continua, el cual calificó como un mecanismo de persecución laboral.
Explicó que, al momento de cargar la asistencia en el sistema, pueden colocarse códigos como “cambio de modalidad de pago” o “abandono de cargo”, lo que ocasiona la suspensión automática del salario desde Caracas sin que previamente exista una entrevista o evaluación de la situación del trabajador.
“Caracas automáticamente suspende el salario de la nómina del Ministerio de Educación sin importar la situación real del docente”, aseguró.
Déficit de docentes
Padrón advirtió que actualmente existe un déficit cercano al 30% de docentes, además de faltantes de personal administrativo y obrero en distintas instituciones educativas del estado.
Indicó que algunas escuelas incluso carecen de directores y que en ciertos casos hay personas impartiendo clases sin ser profesionales de la educación.
“Todavía hay escuelas donde faltan directores y hay personas dando clases que ni siquiera son bachilleres”, afirmó.
Precisó que municipios como Mariara y Miranda presentan graves carencias de personal debido a los bajos salarios y al maltrato laboral que, según denunció, sufren los trabajadores.
También señaló que el salario base continúa siendo de 130 bolívares, mientras los incrementos anunciados por el Ejecutivo se limitan a bonificaciones que no impactan prestaciones ni beneficios laborales.
A esto sumó el impacto del aumento del pasaje y la ausencia de una indexación salarial mensual.
El dirigente sindical aseguró además que muchos docentes desean jubilarse cuanto antes, aun cuando las jubilaciones tampoco resultan suficientes para cubrir necesidades básicas.
Salud mental de los maestros
En cuanto al ambiente laboral, denunció que las condiciones actuales generan ansiedad, hipertensión y agotamiento físico y psicológico entre los educadores.
“Persiguen mucho a los docentes, no los dejan hacer su trabajo y eso genera mucha presión emocional”, expresó.
Añadió que la crisis eléctrica también afecta directamente tanto a estudiantes como al personal educativo, debido a interrupciones constantes del servicio, problemas con el suministro de agua y dificultades para realizar actividades académicas.
“El sistema eléctrico está afectando mucho a los niños. Hay trasnocho, no pueden hacer tareas y muchas escuelas dependen de sistemas de bombeo para el agua”, señaló.
Reuniones sin resultados
Sobre las conversaciones entre representantes sindicales y el Ejecutivo nacional, indicó que hasta ahora no existen resultados concretos.
“Hay llamados al diálogo, pero parece más una forma de mantener calmadas las aguas. No se está discutiendo realmente lo que necesita el trabajador, que es el aumento salarial”, manifestó.
Reiteró el llamado a los docentes de Carabobo a mantenerse en sus hogares este 10 de junio como parte de la jornada nacional de protesta convocada por la Federación Venezolana de Maestros.
