Un día con dos caras

Gerencia en Acción: ¿Aceptan o rechazan los gerentes la cultura corporativa?

Las decisiones de un gerente se ven influenciadas por la cultura en la que opera. La cultura de una organización, especialmente una fuerte, influye y condiciona la forma cómo los gerentes planifican, organizan, dirigen y controlan. La cultura organizacional define lo que pueden o no pueden hacer los

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Gerencia en Acción: La Madre ¡Una gran líder!

En muchos sentidos podría decirse que las mamás incorporan características y comportamientos a la altura de los grandes líderes G. Riocerezo El Día de la Madre es una especie de recordatorio anual para que todos dejen cualquier ocupación y celebren las almas desinteresadas a las que llaman como

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Gerencia en Acción: Formación de equipos sinérgicos

Esta sinergia positiva permite que los miembros del equipo sean realmente auténticos con sus propias experiencias, perspectivas, talentos y estilos de comunicación. www.asana. Para estructurar equipos sinérgicos triunfadores, hay que empezar por saber que sinergia es un término de origen griego /"synergía"), que significa trabajando en cooperación: en

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Gerencia en Acción: Minimizar las insatisfacciones laborales

Para las empresas es imprescindible identificar la insatisfacción laboral. Los empresarios deben ser conscientes de las consecuencias que puede tener y también deben saber cómo solucionarla. www.personio.es La insatisfacción laboral afecta tanto a los trabajadores, a nivel individual, como a la empresa, a nivel general. Son muchas las

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Gerencia en Acción: ¿Qué es una estrategia de aprendizaje y desarrollo? (*)

“El mercado y el entorno profesional en el que vivimos actualmente es inestable, acelerado, altamente competitivo y en constante evolución. J. Sanguino A continuación se transcriben algunas ideas y conceptos adaptados a la filosofía editorial de GA, extraídos del escrito del Profesor Juan Sanguino, Experto en Educación Corporativa

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Gerencia en Acción: La inteligencia artificial y las leyes de la robótica

Las leyes de la robótica ayudan a enfrentar el problema de la inteligencia artificial y sus efectos en el humano. E. Arenas P. Las leyes de la robótica son normas unificadoras de principios elaboradas inicialmente por Isaac Asimov (profesor de bioquímica, Facultad de Medicina, Universidad de Boston; escritor

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Gerencia en Acción: Enemigos de la innovación empresarial

Para contrarrestar percepciones negativas hay que saber explicar, con paciencia y respeto, los beneficios de innovar. ¡Descubre cuáles son las principales trabas para la innovación! Pqs-pe.com La innovación permite anticipar nuevas oportunidades a las organizaciones, beneficiando la solución creativa de problemas, utilizando estrategias que garanticen flexibilidad en las

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Gerencia en Acción: Reflexiones cuaresmales del Papa Francisco (*)

La luz que Jesús muestra a los discípulos es un adelanto de la gloria pascual y hacia ella debemos ir, siguiéndolo “a Él solo” Papa Francisco El 22 de febrero de este año marcó el inicio de la cuaresma con la celebración del Miércoles de Ceniza, inicio de

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Gerencia en Acción: Desconexión total entre la educación superior y la empleabilidad

La desconexión entre la educación superior y la empleabilidad es cada vez mayor, junto con el aumento de los costes de las matrículas y la deuda de los estudiantes. Foro Económico Mundial La enseñanza superior se encuentra atrapada en un antiguo dilema. Por un lado, los empresarios han

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Gerencia en Acción: Eliminar las insatisfacciones laborales

La insatisfacción laboral es un sentimiento negativo que algunos trabajadores tienen hacia su puesto de trabajo. Puede estar causada por distintos factores como unas malas condiciones laborales o una falta de oportunidades de desarrollo personal Anónimo. La insatisfacción es un sentimiento que aparece cuando las cosas que se