Venezuela no ha escapado a la influencia negativa del mundo VICA, por tal motivo se hace muy dificultoso realizar nuestro acostumbrado proceso retrospectivo de fin de año.
ChP
Como es costumbre el último escrito de Gerencia en Acción de cada año se dedica a realizar ciertos ejercicios mentales que se han identificado como “Reflexiones” del año en curso. En esta oportunidad se puede comprobar que el mundo VICA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad) ha influido negativamente en el entorno socio-político-económico de Venezuela y realizar un proceso de meditación sobre las realidades pasadas y las del futuro se hace demasiado dificultoso.
No obstante haciendo un gran esfuerzo intelectual se redactaron las siguientes reflexiones de este año que está por terminar con muchísimas preocupaciones,
Venezuela, un país caracterizado por su riqueza natural y su compleja historia política, está en la encrucijada de una crisis multifactorial: 1- económica -que colapsa con inflación astronómica, se desvanece el bolívar (así: en minúscula, pues así acontece cada día más)-, 2- social -la migración masiva de gente en edad productiva (dentro de un ámbito con deterioro drástico en la calidad de vida de los ciudadanos)- y 3- política (muy tensa) que afecta todos los escenarios conformando un contexto con desafíos de amenazas y oportunidades a un liderazgo muy variopinto que muestra la existencia de muchas brújulas polarizadas que apuntan muy diferentemente.
Al final de julio hubo una elección dentro de un clima de falta de confianza en las instituciones: dos bandos se atribuyen el triunfo, uno muestra actas y detalles; se dice de todo, hasta ha salido a relucir lo del 19 de abril de 1810 (por lo de Vicente Emparan y el Padre José Cortés de Madariaga). En FEDECÁMARAS hay voces que hablan distintamente a las de su pasado; algo igual se oye en el sindicalismo de Ciudad Guayana.
Para enfrentar esta compleja realidad, el liderazgo efectivo en Venezuela debería manifestarse en:
1- una visión inclusiva (que considere la diversidad cultural, social y económica del país, que implique escuchar y dar voz a todos los sectores de la sociedad, lo cual fomentaría la participación activa);
2- el compromiso transparente con la democracia (que fomente la restauración de la confianza en las instituciones es fundamental: esto es esencial para la legitimidad del liderazgo político);
3- la capacidad de gestión en crisis (un factor determinante, vital, para concebir, adoptar e implementar decisiones efectivas que respondan a las necesidades inmediatas como el acceso a alimentos, medicamentos y servicios de salud y de educación capaces de cumplir sus misiones; esto requiere conocimiento, imaginación, habilidades y destrezas); y
4- la ética y la transparencia, pues los líderes deben ser ejemplo de integridad, rindiendo cuentas por sus acciones (la corrupción ha hecho de las suyas, hay detenidos sin proceso perceptible ni sanción).
Hay muchas otras manifestaciones que se necesitan, pero esta tétrada es fundamental donde la polarización política es un gran obstáculo que eclipsa la conformación de un pacto nacional que priorice el bienestar de tod@s. Esto sitúa a los líderes en una posición difícil, donde deben navegar entre las expectativas: 2025 podría representar una oportunidad para un nuevo comienzo en el liderazgo venezolano.
La población, hastiada por la crisis, está buscando reformas y nuevos liderazgos que respondan a sus necesidades. La juventud, con su potencial transformador, puede desempeñar un papel clave en este proceso. La participación activa de una nueva generación en política, sociedad y economía podría ofrecer una respuesta, pero... no se vislumbra su emersión presencial.
Además, el avance de la tecnología y las redes sociales presenta una poderosa herramienta para la movilización y la participación ciudadana. Los líderes que sepan utilizar estas plataformas para comunicarse, educar y movilizar a la población estarán en una mejor posición para generar un cambio significativo que empiece por fomentar la participación ciudadana acentuando el espíritu republicano (la desconcentración: estableciendo la independencia de los poderes, que no sigan siendo ramas de un solo poder), pues se ha debilitado la democracia.
Ante tal crisol, el liderazgo se convierte en un tema vital para la reconstrucción y el desarrollo del país. La nación pide un nuevo estilo de liderazgo que influya en el comportamiento venezolano enfocado en el resurgir del ave fénix.
Otro acontecimiento determinante es el triunfo de Donald Trump, empresario exitoso que se convirtió en el Presidente Electo de los Estados Unidos de Norteamérica para su nuevo ejercicio de poder que comenzará el 20 de enero de 2025 en el país más influyente en el hemisferio occidental del planeta. Es un político conservador republicano que genera muchas opiniones en torno a sí, gozó del respaldo de Elon Musk, el hombre más rico del mundo, vanguardista en tecnología, que invirtió gastó más de 250 millones de dólares para ayudarle a ganar la presidencia. Su triunfo ha generado efectos (antes de juramentarse) tales como la variación en los ánimos de disposición de los gobiernos de Canadá y de México con respecto a su país; el valor del bitcoin ascendió a cifras inesperadas, se vislumbran dolores de cabeza en los inmigrantes indocumentados; se anticipan cambios en el trato estadounidense con los países del medio oriente y del este de Europa, y varios gobernantes de países latinoamericanos han expresar de todo ante este acontecimiento: desde esperanzas de cogestión y alianzas, hasta lo contrario. ¡Cuántas certezas e incertidumbres que piden información: cuánto vale ésta!
Desde el enfoque de la gestión gerencial, lo importante está en despejar cómo será su influencia sobre el comportamiento grupal en este hemisferio que se haya envuelto en modificaciones disruptivas de índoles muy variadas.
Al mencionar lo disruptivo que ha de caracterizar al modelo de gestión actual, cabe mencionar el ejemplo disruptor que viene dando en Venezuela un emprendimiento informativo ubicado en el nicho de las denominadas Ciencias de la Salud, en la Medicina, en lo referente a la gestión de la información pertinente a la farmacomedicación: MEDICBIEN. Nació en respuesta a la convocatoria hecha por la Organización Mundial de la Salud, ente de las Naciones Unidas, que se vio motivada a implementar el reto denominado “Desafío de la Medicación Sin Daño” destinado a encarar un problema muy importante, pues detectó que está haciéndose daño con las medicinas, causándose complicaciones y muertes farmacoinducidas, cuyas cifras tienen dimensiones descomunales.
El equipo humano de GA está convencido que la magia de la Navidad no solo vive en los regalos, sino en las palabras sinceras. Con frases llenas de cariño, se construyen puentes de amor que conectan con quienes más se aman, sin importar dónde estén. Se deben construir todos los puentes de amor para unir a todos los venezolanos y rediseñar un nuevo país lleno de esperanza, fe y mucha prosperidad.
FELIZ NAVIDAD Y MEJOR AÑO 2025
Amigo empresario, existen organizaciones muy bien avaladas (como: P.F. Consultores, nuestro aliado estratégico) con amplísima experiencia que están dispuestas a apoyarle en su andar hacia el éxito: no dude en vincularse con ellas.
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