El Sindicato Venezolano del Maestro seccional Carabobo, está convocando para una concentración el próximo lunes, para protestar en contra la aplicación del decreto presidencial que no aumentó el salario mínimo, sino algunos bonos.
Luis Guillermo Padrón, presidente de Sinvemaca, indicó que la concentración se realizará frente a la Cámara de Comercio de Valencia, a partir de las 9:00 am, con participación de varias organizaciones sindicales y gremiales.
El dirigente gremial aseguró que los efectos del decreto del primero de mayo, ya se están sintiendo negativamente en los beneficios que deben recibir los trabajadores. Sobre todo en los relacionado con los cálculos laborales de prestaciones sociales, vacaciones, y otras bonificaciones establecidas en los contratos colectivos, como consecuencia de que no hubo modificación en el salario mínimo.
Citó que el caso de algunos trabajadores, que el año pasado recibieron 500 dólares por vacaciones, y hoy reciben 100 dólares.
Apuntó que otra consecuencia negativa de la aplicación del decreto, es la repudiable suspensión de la cesta ticket a trabajadores con doble cargo en la administración pública. Los más afectados son trabajadores del sector salud y educación, quienes le niegan pagos completos de la cesta ticket sin ninguna motivación.
Apuntó que esto es una fragante violación del principio de la progresividad consagrado en la Constitución, en los artículos 19 y 89, y sobre la excepción de varios cargos, en el artículo 148.
Dijo que los Jubilados exigen respuestas, y los sectores laborales convocantes, coinciden que existe un grave atraso de pagos de liquidaciones de jubilaciones e incorrectos cálculos laborales, aunado al devaluado pago que recibirían por no existir ajuste salarial. Este grupo se quedaría con menguadas liquidaciones de jubilación, situación que afecta a todos los trabajadores de la administración pública.
Luego de la concentración en la Cámara de Comercio de Valencia, se entregarán reclamos laborales antes las dependencias de educación, salud y gobernación, para solicitar respuestas e instalación de la comisión de evaluación se seguimiento prevista en la Ley del Trabajo.
Con nota de prensa
